RECRUIT

私達が大切にしているマインド・スローガンです
すべての可能性は挑戦してはじめて生まれる
私たちの想い次第でそれは実現可能だと信じております
ソーシャルゲームの企画開発、VR/ARのシステム開発、IT教育事業の3事業を通じて
“アジアのHollywoodを創る”ことを実現します！！

ジーゼが大切にしている価値観

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  優秀なメンバー

  コンシューマゲーム開発経験者や、 大手IPタイトルを手がけたメンバーや国内のみならず、 オフショアとの連携経験がある優秀なメンバーが多数在籍しており 日々研鑽しています。

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  フラットな組織

  社員同士の物理的な距離も近く、仕切りなどもないため職種、経歴問わずフラットにコミュニケーションを取れることを心がけています。
  上長やマネージャーと一緒に昼食に行っているメンバーも多いです。

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  キャリアアップ支援

  ジーゼでは決まった仕事を延々とこなすだけではなく、新たな技術習得や挑戦したい分野にアサインする等 働く人のキャリアアップも応援していきます。

ジーゼの取り組み

• ゼロからサービスを創る経験に携われる

  企画段階から開発も行っているため、ゼロからサービスを創る経験に携わることができます。
  運用中のサービスに携わりアップデートを通して、より魅力的な体験をユーザーに提供することも可能です。

• スキルを磨ける環境

  業務を続けていく上で新たな挑戦やご自身の仕事の幅を広げていただく事もできます。
  年に2回、自身の評価を見直す査定を実施しており、きちんと結果を出していただいた方にはにマネジメント業務のお願いや 新たな事業の立ち上げるチャンスがあります。
  メンバーの中には業界未経験から3年ディレクターを任された方も在籍しています。

• 日々成長できるように

  ゲームの運用において、最新技術の探求と意思決定の速度は大切だと考えています。
  ジーゼでは常に社員同士、世の中に出ているゲームの研究や最新技術に関しての意見交換など 日々より良い開発・運用や企画提案ができるように切磋琢磨しています。

福利厚生

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  健康サポート

  年に1回の健康診断やインフルエンザワクチンの接種など 社員の健康管理をサポートします

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  育休/産休

  育休・産休の取得など、社員に合わせた働き方をサポートします。※労働基準法に準ずる

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  家賃補助

  徒歩通勤が可能な範囲に住んでいる方には家賃補助の制度を用意しております。

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  プレイルーム

  最新のゲーム機やソフト ゲームの原作の漫画をそろえております。 業務時間後など社員同士で研究会なども行っています。